Adtrac Zürich sucht Head of Sales

Aus der Stellenanzeige:

Wir verbinden Inventargeber effizient und automatisch mit dem Werbemarkt und nutzen stets die besten verfügbaren Daten um den besten, effizientesten und fairsten Service im Land zu bieten.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine abschlussstarke und gut vernetzte Kraft als Head of Sales (100%).

Was du tust:

• Du findest und akquirierst Neukunden und baust die Beziehungen zu Stammkunden weiter aus.
• Du zeigst den Kunden, wie sie effizient Kampagnen in unserem Interface planen, buchen und tracken können.
• Du verhandelst und schliesst Verträge mit Agenturen ab und steigerst den Umsatz.
• Du verkündest unsere Botschaft von effizienten, automatisierten und datengestützten Werbeprozessen.
• Du leitest das Verkaufsteam und baust es – wenn nötig – aus.
• Du planst Verkaufsmassnahmen, machst Forecasts und setzt die Verkaufsmassnahmen um.
• Du begleitest deine Verkaufsmassnahmen mit guten Unterlagen und bringst idealerweise das nötige Marketingwissen mit.

Was du mitbringst:

• Du hast ein gutes Netzwerk im Schweizer Werbe- und Medienmarkt.
• Du bist sachkundig und lässt dich von Begriffen wie GRP, TKP oder DSP nicht beeindrucken.
• Du kannst selbständig arbeiten. Das ist keine Floskel sondern eine Voraussetzung. Mach dein Ding und hau uns mit den Resultaten vom Hocker!
• Du kannst schriftlich und mündlich fehlerfrei und effektiv kommunizieren.
• Du bist in der Lage, den internen Alltag auf Englisch zu bestreiten und kannst auch Anrufe in die Romandie abwickeln.
• Du bist interessiert beruflich auf das nächste Level zu kommen und hast eine Ausbildung als dipl. Verkaufsleiter oder MBA (oder bist an diesen Ausbildungen dran).

Wer du bist:

• Du teilst unsere Vision, dass Technologie die Werbung effizienter, interessanter und besser machen kann.
• Du bist überzeugter Vollblut-Verkäufer. Kunden zu gewinnen, ist deine Leidenschaft.
• Du bist der Verantwortung gewachsen, dass der Erfolg von dir abhängt.
• Du hast Spass an Technologie.
• Du bist ein Profi und stolz auf gute Arbeit.

Bitte nicht melden, wenn:

• Du glaubst, dass man die Kunden am Freitagnachmittag oder am Montag besser nicht anruft.
• Du dich lieber mit der Konkurrenz vergleichst, anstatt auf den Kunden zu schauen.
• Du lieber noch ein paar Tage wartest, bevor du bei der Offerte nachhakst.
• Du das CRM nicht nutzen willst.
• Du glaubst, dass man nur mit Rabatten, Sonderregelungen oder Kundengeschenken verkaufen kann.
• Du sagst, dass Verkauf kein Problem ist, “wenn das Produkt stimmt.”

Was wir dir bieten:

• Wir bezahlen einen soliden Basislohn.
• Wir bieten attraktives, nicht gedeckeltes Provisionsmodell mit individuellen und Team-Zielen.
• Wir offerieren einen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Saalsporthalle.
• Wir geben dir 5 Wochen Ferien und die Option auf Jokertage.
• Wir bieten dir die Chance, dass deine Führungsrolle bei Erfolg zum Chief Commercial Officer ausgebaut wird.

Wenn du das Zeug dazu hast, dann melde dich bei uns. Gute Kandidierende mit Erfahrung in der Kaltakquise finden heraus wie…