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E-Paper Badge

Joan schrumpft Signage auf 4 Zoll

Der Mitarbeiterausweis wird digital: Joan, Spezialist für Kommunikation am Arbeitsplatz in Unternehmen, erweitert sein E-Paper-Ökosystem von Besprechungsräumen und Schreibtischen auf die Menschen selbst.
Das E-Paper Badge von Joan (Foto: Joan)
Das E-Paper Badge von Joan (Foto: Joan)

Mit der Einführung des Joan-E-Paper-Badge setzt der slowenische Anbieter Joan, ehemals Visionect, seine Entwicklung vom Hardware-Lieferanten zum Anbieter von Arbeitsplatzplattformen fort. Das wiederverwendbare 4-Zoll-Farb-E-Paper-Display wird um den Hals getragen und vereint Mitarbeiteridentifikation, Besuchermanagement und Zugangskontrolle in einem einzigen drahtlosen Gerät. Es ist in mehr als 90 Ländern erhältlich und wird über dieselbe Joan-Workplace-Plattform verwaltet, auf der auch die Lösungen des Unternehmens für die Raum- und Schreibtischbuchung basieren.

Das vierfarbige E-Paper-Display wird über Bluetooth aktualisiert, benötigt keine Verkabelung und bietet bei zwei Aktualisierungen pro Tag eine Akkulaufzeit von bis zu 200 Tagen.

Ein Gerät, drei Funktionen

Das Joan-E-Paper-Ausweis unterstützt drei Hauptanwendungsfälle:

  • Mitarbeiterausweis: Die Ausweise werden über das Benutzerverzeichnis zugewiesen und synchronisieren automatisch Namen, Fotos und Berufsbezeichnungen. Die integrierte NFC-Technologie auf Basis von NXP Mifare Desfire EV3 unterstützt den Türzugang, sofern eine kompatible Infrastruktur vorhanden ist. Verlorene Ausweise können sofort gesperrt werden.
  • Besucherausweis: Beim Einchecken werden die Besucherinformationen drahtlos auf einen in der Nähe befindlichen Ausweis geschrieben. Nach dem Besuch wird der Ausweis an eine Ladestation zurückgegeben, gelöscht und wiederverwendet, wodurch Einwegetiketten entfallen und der Druckerverbrauch reduziert wird.
  • Veranstaltungsausweis: Veranstalter können Hunderte von Ausweisen direkt aus Teilnehmerdatenbanken bereitstellen. Kurzfristige Änderungen erfordern lediglich eine Neusynchronisierung statt eines Neudrucks, während die Ausweise nach der Veranstaltung eingesammelt und wiederverwendet werden können.

Die Markteinführung unterstreicht Joans strategische Abkehr von eigenständiger Hardware. Während sich das Unternehmen seinen Ruf mit drahtlosen Besprechungsraum-Displays aufgebaut hat, liegt sein Fokus heute zunehmend auf der Joan Workplace-Plattform, die Raum- und Schreibtischbuchung, Besuchermanagement und Digital Signage in einer einzigen, cloudbasierten Umgebung vereint.

Exklusiv-Interview mit Luka Birsa

Lesen Sie auf invidis/Sixteen-Nine das Interview mit Joan-CTO und -Co-Founder Luka Birsa – über die Frage, wie sich die digitale Gestaltung des Workplace geändert hat. Exklusiv in Englisch auf unserer internationalen Website.

Das Badge wird einfach zu einem weiteren Endgerät. Mitarbeiterdaten, Kalender, Besucherinformationen, Benutzerverzeichnisse und Zugangskontrollsysteme versorgen bereits die Displays von Joan mit Daten. Das Wearable erweitert diese Arbeitsabläufe auf eine mobile Oberfläche, die im gesamten Gebäude mitgeführt wird.

Ein Digital Signage-Projekt im Kleinformat

Während Badge-Projekte in der Regel in den Zuständigkeitsbereich der Personal- oder Sicherheitsabteilungen fallen, spiegeln viele der Anforderungen diejenigen von Digital-Signage-Implementierungen wider.

Ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitern verwaltet vom ersten Tag an effektiv 400 Bildschirme. Die Geräte müssen bereitgestellt, aktualisiert, überwacht und schließlich außer Betrieb genommen werden.

Joan ist sich auch der Grenzen der E-Paper-Technologie bewusst. E-Paper ist nicht für Videos, Dashboards oder dynamische Inhalte gedacht. Für diese Anwendungen sind LCD und LED nach wie vor die bessere Wahl.

E-Paper überzeugt dort, wo sich Inhalte nur selten ändern, die Anzahl der eingesetzten Geräte in die Hunderte geht und eine Verkabelung unpraktisch ist.

E-Paper-Displays: Ein neues Signage-Ökosystem